Un particulier

Je vous accueille en cabinet, au manoir de Keranden, à Landerneau, dans un écrin de verdure, propice à accueillir l’imaginaire de chacun-e, ou à « La Serre, à Plougastel-Daoulas. Plusieurs formules s’offrent à vous: en individuel, ou en collectif (de 3 à 6 personnes). Ces séances sont précédées d’un entretien individuel, me permettant de comprendre votre problématique et de nous mettre en accord sur le suivi proposé. En cas de difficultés pour vous déplacer, je peux aussi me rendre à votre domicile.

Une structure scolaire

Durant le temps périscolaire, la pause méridienne ou bien dans un projet d’école; l’art-thérapie peut permettre à l’élève de trouver l’endroit ou déposer ce qui peut parasiter ses apprentissages (problèmes personnels ou familiaux). Elle peut aussi redonner confiance, améliorer la concentration et/ou motivation. Elle contribue à apaiser des conflits, réfléchir sur soi, s’ouvrir aux autres, avec d’autres moyens que ceux de la parole.

Une institution

Dans le secteur médical et social; des séances-ateliers peuvent être mises en place de manière régulière, en renfort d’une équipe de professionnels de la santé ou d’éducateurs, afin de créer un espace possible où libérer les tensions et les blocages, développer sa créativité et contribuer à une amélioration de son « être au monde ». Des projets plus ponctuels sont aussi possibles, dans une démarche plus ciblée d’une problématique individuelle ou collective, voir auprès des aidants, eux-mêmes.

Une association

L’art-thérapie peut être utile aux sportifs, en contribuant à leur préparation mentale durant les périodes de pré-compétitions (gestion du stress, surpassement des blocages, estime et confiance en soi, regard de l’autre, jugement…). Elle peut contribuer à une bonne cohésion d’équipe, état d’esprit indispensable en sport collectif. Associations du secteur social, ou d’intérêt public, de défense des minorités… peuvent trouver intérêt aux multiples atouts de l’art-thérapie.

Une entreprise

Auprès des employés et/ou de cadres d’une entreprise, durant leur pause méridienne sur une année ou durant un stage, dans une démarche de renforcer une équipe, faire émerger les singularités de chacun et contribuer à une meilleure collaboration; ou encore en prévention d’éventuels burn-out en cas de pressions de travail importantes; pour contribuer à un certain bien-être et par conséquent d’avantage de motivation, d’engagement et d’efficacité à l’ouvrage.